Развитие мотивации самосовершенствования специалиста в процессе жизнедеятельности |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 3225 | |
Дисциплина: | Психология управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8488 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Психолого-педагогические характеристики процесса самосовершенствования 4 2 Развитие мотивации самосовершенствования специалиста в процессе жизнедеятельности 7 Заключение 11 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в современном обществе, в рамках инновационных развивающихся социально-экономических отношениях, успех любой деятельности специалиста во многом зависит от его способности к инициативной, творческой, поисковой деятельности. Глубокие трансформации происходят в ценностной и мотивационной структурах, то есть в понимании людьми того, ради чего им стоит жить и действовать, на какие идеалы опираться. Многочисленные исследования доказывают, что основной мотивацией является ныне мотивация достижения. Самосовершенствование – это процесс осознанного, управляемого самой личностью развития, в котором в субъективных целях и интересах самой личности целенаправленно формируются и развиваются ее качества и способности. Уникальность социально-культурной, экономической ситуа¬ции России сегодняшнего дня состоит в том, что необходимость преобразований в обществе ставит проблему развития человека в ранг приоритетных задач. Практика показывает, что существую¬щие ныне целенаправленно-организуемые формы подготовки уже не могут охватить тот большой круг задач, которые встают перед специалистами, исходя из современных требований. Профессиональное са¬мосовершенствование рассматривается сегодня как специфиче¬ский вид профессиональной деятельности специалистов, как не¬отъемлемый компонент их подготовки и переподготовки. Профессиональное самосовершенствование специалистов - это сознательный, целенаправленный процесс повышения уровня своей профессиональной компетентности и развития профессионально значимых качеств в соответствии с внешними социальными требованиями, условиями профессиональной деятельности и личной программой развития. В основе этого процесса лежит психологический механизм постоянного преодоления внутренних противоречий между имеющимся уровнем профессионализма («Я-реальное профессиональное») и некоторым воображаемым (моделируемым) его состоянием («Я-идеальное профессиональное»). Цель исследования – выявить роль и особенности развития мотивации самосовершенствования специалиста в процессе жизнедеятельности. Объект исследования – самосовершенствование специалиста. Предмет – особенности развития мотивации самосовершенствования специалиста в процессе жизнедеятельности. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 1) дать психолого-педагогическую характеристику процессу самосовершенствования; 2) проанализировать развитие мотивации самосовершенствования специалиста в процессе жизнедеятельности. Теоретической основой работы послужили исследования таких авторов, как: Н.А. Березовин, А.Б. Орлов, Г.В. Резапкина, Т.М. Титаренко и других. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации (на примере ООО Новавита) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СГАУ им. С.П.Королёва | |
Просмотры: | 6620 | |
Тема: | Организация деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Ранхигс | |
Просмотры: | 8185 | |
Тема: | Нравственные основы деятельности адвоката | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МПСУ | |
Просмотры: | 7483 | |
Тема: | Управление эффективностью хозяйственной деятельности организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Институт текстильной и лёгкой промышленности | |
Просмотры: | 13415 | |
Тема: | Документирование управленческой деятельности, Последняя цифра зачётки 3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 3788 | |
Тема: | Глава 1+введение. Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности персонала | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 6840 | |